働く環境

1.全面人工芝の園庭

園庭が全面人工芝になっているため、砂埃や泥汚れを気にすることなく、こどもとより近い位置で一緒に遊ぶことができます。

2.クラス間の連携が取りやすい教室

2歳児クラスでは隣同士の教室を行き来できるようになっており、クラス間で連携も取りやすくなっております。

3.ICT化による作業効率化

一人につき一台のiPadを支給し、クラスだよりやそのほか資料はすべて隙間時間で各クラスで作成が可能です。
これにより職員室のパソコンの順番待ちなどもなく、作業時間を削減しています。ペーパーレスを推進し、保護者とのコミュニケーションは直接の会話を大切にしています。
なお業務の持ち帰りは原則禁止としています。

4.完全別室の休憩部屋

休憩時間は教室ではなく、完全別室の部屋でとることができ、リフレッシュ可能な環境が整っています。

5.充実した福利厚生と手当

福利厚生

雇用保険

労災保険

健康保険

厚生年金保険

育児休暇制度

駐車場あり

各種手当

時間外労働手当

特別業務手当

通勤手当

処遇改善手当

遅番/早番手当

バス当番手当

住宅手当

6.積極的な有休取得

• 令和6年度実績での有給取得日数例
• 全平均は令和6年度の正社員14名、パート12名の平均

7.時間外労働の削減

ICT化による作業効率見直しにより時間外労働も減らしてきました。
これからもより改善していく予定です。

• 週40時間(8時間×5日)就労した週の土曜日は、就業時間がすべて時間外労働時間としてカウントされます
• 全平均は令和6年度の正社員14名の平均
• パート職員も8時間以上は時間外労働として計算